近日，长江科服召开2026年工作会议暨职工代表大会，全面总结2025年度工作，分析当前发展形势，部署2026年重点任务，表彰年度先进集体和个人，进一步统一思想、凝聚共识、压实责任，动员全体干部职工奋力推动公司高质量发展再上新台阶。长江科服班子成员、各出资（托管）企业主要负责人及员工代表出席会议。
会上，公司党委书记、董事长陈汉梅作2025年工作报告，回顾了过去一年公司在经营发展、业务拓展、团队建设等方面的成果，指出公司在宏观经济逆周期和行业洗牌中突围，全体员工凝心聚力、迎难而上，以锻造科技创新“硬核支撑”和产业培育“专业服务”两大核心能力为主线，以党建引领、市场倒逼、主业深耕、改革赋能为突破，推动各项工作逆势突破。2026年，公司将围绕“盘活存量、做优增量、做强生态”思路，重点攻坚硬平台建设、深化投孵联动、推进“拨转股”改革试点、完善科创服务体系、支持江夏实验室发展，助力集团打造全国一流产业投资集团。
随后，班子成员解读2026年度运营管理、平安建设、法制建设、科技创新、投资、党风廉政等重点工作。现场举行目标责任书签订仪式，相关负责人上台签约，压实工作责任，确保年度任务落地。
在职工代表大会阶段，会议严格按照民主程序开展补选职工代表相关工作，充分发扬民主精神，凝聚全体职工发展共识。
在表彰环节，会议对2025年履职尽责、实干争先的先进集体和优秀个人予以表彰，28名“优秀个人”和2个“先进集体”获表彰，会议号召全体员工以先进为标杆，比学赶超，共同营造干事创业的浓厚氛围。
会议指出，本次会议既是总结部署的收心会，更是加压奋进的动员会。2026年是公司发展关键之年，全体干部职工要统一思想行动，以“开局即决战、起步即冲刺”的姿态，务实笃行、狠抓落实。
会议强调，各部室、各单位要迅速传达学习会议精神，细化落实举措，全体员工要凝心聚力、实干争先，全力以赴完成年度目标任务，为公司高质量发展新跨越贡献力量。
此次会议的圆满召开，为长江科服2026年发展绘就了蓝图、凝聚了合力、激发了斗志。站在新的发展起点，全体长江科服人将以此次会议为契机，锚定目标、笃行实干，在高质量发展的征程上勇毅前行、再创佳绩。